龙胜“四举措”推进 “万企兴万村”出新彩

今年以来，龙胜县委统战部动员民营企业积极投身“万企兴万村”行动，推动“万企兴万村”出新出彩，为助力全县乡村振兴蓄势添能。

一是细化工作方案明确工作内容。制定《开展“万企兴万村”专项活动工作方案》，明确89家企业结对59个脱贫村，59名企业家帮扶59户脱贫监测户，细化民营企业帮扶内容、工作目标，签订帮扶责任书59份。

二是引导企业结合实际开展帮扶。组织吉福思公司、古侗农耕公司等59家会员企业到结对村调研，了解村集体经济发展情况，依托企业在产业谋划、运营和管理等方面的经验和优势，因地制宜帮扶结对村增强集体经济“造血功能”，充分发挥在资金、技术、人脉等方面独特优势，积极为村集体经济发展提“金点子”，59家民营企业与结对村签订了产业共建协议。与村级企业、合作社加强联系，实现合作共赢，壮大村集体经济。目前投入3000多万元发展罗汉果、茶油、辣椒、红薯、猕猴桃等优势产业项目，其中罗汉果种植面积达到60000多亩，预计产值可达3亿多元，辐射全县119个村3万多户农户。泓文生态农业有限公司、古侗农耕公司、龙胜县绿然农产品开发公司等14家企业与乐江镇宝赠村等14个脱贫村签约合作协议，为农特产品销售精准发力，销售农产品4000多万元，受益群众11000多人，为结对村村级集体经济增收1.5万余元。

三是向结对企业颁发聘书。主动搭建沟通交流平台，指导乡镇向结对企业颁发聘书。龙胜镇、龙脊镇、瓢里镇、平等镇等6个乡镇已向21家结对企业颁发“发展顾问”“名誉书记”聘书，并召开村企见面会，加强双方沟通交流，明确各自工作内容。

四是成立龙胜县乡村振兴学院。县委统战部与桂林医学院联合成立“乡村振兴学院”，双方签订了《共建乡村振兴学院合作协议》。通过开展精准培训，有效破解乡村振兴基层干部人才荒，有效凝聚乡村振兴持续发展的动力源泉，有效构建乡村振兴发展平台数据库，有效打造乡村振兴发展新格局，培养一支懂农业、爱农村、爱农民的三农工作队伍，成为龙胜培养乡村振兴人才基地和摇篮。据悉，“乡村振兴学院”已开展4期培训，培训人员达200多人。（蒙昌伟）